Surabaya, tintajatim.com – PT PLN (Persero) Unit Induk Distribusi (UID) Jawa Timur memperkuat komitmen terhadap integritas, kepatuhan, dan keselamatan kerja bersama 17 mitra kerja dalam momentum peringatan HUT ke-81 Republik Indonesia.
Penguatan tersebut dilakukan PLN melalui Unit Pelaksana Pelayanan Pelanggan (UP3) Surabaya Utara dengan menggelar sosialisasi Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP), Sistem Manajemen Kepatuhan (SMK), serta penguatan budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).
Kegiatan berlangsung di Ruang Rapat Semeru PLN UP3 Surabaya Utara, Selasa (11/8/2026).
Sosialisasi tersebut menjadi bagian dari upaya PLN membangun kesamaan pemahaman dengan mitra kerja mengenai pentingnya integritas, kepatuhan terhadap aturan, dan penerapan standar keselamatan dalam setiap aktivitas operasional.
Manager PLN UP3 Surabaya Utara Muhammad Syafdinnur mengatakan, semangat kemerdekaan harus diwujudkan melalui budaya kerja yang mengedepankan integritas, profesionalisme, dan keselamatan.
“Penerapan SMAP dan SMK bukan hanya menjadi tanggung jawab insan PLN, tetapi merupakan komitmen bersama seluruh mitra kerja,” ujar Syafdinnur dalam keterangan tertulis, Kamis (13/8/2026).
Menurut dia, penerapan sistem tersebut penting untuk memastikan setiap proses bisnis berlangsung secara transparan, berintegritas, bebas dari praktik penyuapan, serta sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Selain aspek integritas, PLN juga menekankan pentingnya kepatuhan dan keselamatan dalam pelaksanaan pekerjaan.
Setiap aktivitas operasional diharapkan dilakukan sesuai regulasi dan prosedur yang berlaku. Hal itu mencakup penggunaan alat pelindung diri (APD) secara lengkap hingga penerapan pengendalian risiko secara disiplin.
Penerapan SMAP, SMK, dan K3 juga menjadi bagian dari upaya PLN memperkuat prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG) serta tata kelola perusahaan yang baik atau Good Corporate Governance (GCG).
Direktur PT Qualita Karya, Ketut Suparta, menyambut positif kegiatan tersebut.
Menurut Ketut, sosialisasi yang dilakukan PLN memberikan pemahaman lebih kuat kepada mitra kerja mengenai pentingnya integritas dalam menjalankan pekerjaan.
“Melalui kegiatan ini, kami semakin memahami bahwa integritas merupakan fondasi utama dalam membangun kerja sama yang sehat dan berkelanjutan dengan PLN,” kata Ketut.
Dia menegaskan, komitmen tersebut menjadi dasar bagi perusahaan untuk menjalankan setiap pekerjaan secara patuh, aman, profesional, dan bertanggung jawab.
General Manager PLN UID Jawa Timur Eric Rossi Priyo Nugroho mengatakan, momentum HUT ke-81 RI menjadi pengingat bagi seluruh insan PLN dan mitra kerja untuk terus memberikan kontribusi terbaik bagi bangsa.
Kontribusi tersebut, kata Eric, salah satunya diwujudkan melalui pelaksanaan pekerjaan yang berintegritas, profesional, dan mengutamakan keselamatan.
“Kami memastikan integritas dan keselamatan menjadi komitmen serta budaya bersama dalam setiap pelaksanaan pekerjaan. Sinergi dengan seluruh mitra kerja menjadi kunci dalam mewujudkan lingkungan kerja yang semakin aman, transparan, dan profesional,” ujar Eric.
PLN UID Jawa Timur selanjutnya berkomitmen untuk terus membangun ekosistem kerja yang patuh, berintegritas, profesional, dan mengutamakan keselamatan.
Penguatan tata kelola bersama mitra kerja tersebut diharapkan dapat mendukung keandalan proses bisnis sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan kelistrikan kepada masyarakat.
